الطرد من السكن المسلم بمناسبة العمل ( السكن الاداري او المصلحي ) شغل العامل للعين بمناسبة العمل ترخيص مؤقت له بإشغال الشقة لا يرتب له حقاً في البقاء والإقامة بها بعد انتهاء علاقته بالشركة ولا يغير من ذلك الاتفاق بعقد إشغاله باستمرار سريان العقد لحين تخصيص مسكن له من مساكن المحافظة او قرارات إدارية بامتداد الإقامة بها لحين تدبير مسكن آخر من تلك المساكن التى تقيمها الدولة أو المحافظات إذ إن ذلك لا يغير من طبيعة العقد مدونة الشنواني في القضاء المدني إذ كان البين من الأوراق أن المطعون ضده قد شغل عين النزاع بمناسبة عمله لدى الشركة الطاعنة وقد انتهت علاقته بالشركة بإحالته للمعاش في 1/4/2000...
الطرد من السكن المسلم بمناسبة العمل ( السكن الاداري او المصلحي ) إذ كان العامل رخص له بشغل مسكن بمناسبة عمله سواء تعلق بنشاط يباشره مرفق عام أم كان واقعًــا فى منطقة القانون الخاص وقد انتهت خدمته بإحالته إلى المعاش فلا يجوز له رفض إخلائها باعتبارها من المساكن الملحقة بأماكن العمل ولا يحق له كمنتفع التمسك بالحماية التي أسبغها المشرع في قوانين إيجار الأماكن الاستثنائية مدونة الشنواني في القضاء المدني إذ كان الثابت من الأوراق أن المطعون ضده الأول كان قد رُخص له بشغل عين النزاع بمناسبة عمله لدى الشركة الطاعنة ، وأنها مخصصة للعاملين بالشركة ...
الطرد من السكن المسلم بمناسبة العمل ( السكن الاداري او المصلحي ) مناط عدم سريان أحكام الباب الأول في شأن إيجار الأماكن هو ثبوت أن تكون السكنى مردها رابطة العمل بين مالك العين أو القائم عليها وبين المرخص له بالسكن فيها بسبب هذه الرابطة وذلك سواء كان المسكن ملحقًا بالمرافق والمنشآت أو غير ملحق بها ما دام أن شغله كان بسبب العمل مدونة الشنواني في القضاء المدني المقرر - في قضاء محكمة النقض – أن النص في المادة الثانية من القانون ٤٩ لسنة ۱۹۷۷ على أن " لا تسري أحكام هذا الباب على ( أ ) المساكن الم...